> MENSAGEM EQUIPA DFK

Manuel Lázaro Brito
Senior Partner
“Orgulhamo-nos de um percurso em Portugal de mais de duas décadas e de uma equipa coesa e competente e de uma base sólida de clientes. Os nossos profissionais conhecem bem os seus clientes, o mercado, acompanham as exigências da profissão que exercem, ampliando o conhecimento acumulado que temos como um todo, permitindo uma continuidade e solidez da base de clientes e da equipa.
Somos e continuaremos a ser reconhecidos pelos nossos clientes e pelos nossos pares pela experiência e competências das nossas pessoas. Temos uma equipa sénior, capaz de desenvolver reflexões de elevado valor acrescentado para os nossos clientes. Das nossas equipas fazem parte profissionais que são disponíveis e proativos, capazes de resolver problemas complexos, e que se motivam ao desenvolver relações de proximidade e sem surpresas com os nossos clientes.
Do nosso crescimento fizeram parte diferentes fases da organização. Hoje, além das características ímpares que temos desde a nossa génese, reconhecemo-nos como sendo mais ágeis, dinâmicos, e com mais ambição. Com o crescimento, alargámosa a abrangência dos serviços que prestamos, a profundidade do conhecimento que temos em diversos setores, alimentando as aspirações dos nossos clientes e das nossas pessoas.
Vai ser um prazer trabalharmos juntos.”
> OS NOSSOS VALORES
Toda a nossa energia, esforço e ações concretas têm como objetivo acrescentar valor ao negócio dos nossos clientes.
Nesse sentido, investimos continuamente na formação do nosso capital humano com vista a podermos dispor das melhores condições para ajudar os nossos clientes a alcançar os seus objetivos.
Confiança
Compromisso
Rigor
Competência
> A NOSSA EQUIPA
Motivamo-nos ao saber que respondemos às expectativas dos nossos clientes e que contribuímos com soluções para os seus desafios de gestão.
Orgulhamo-nos de contar com uma equipa de mais de 40 profissionais especializados por área de serviço e com uma experiência acumulada e conhecimento do mercado muito relevantes. Estas equipas são lideradas por seniors partners que desenvolvem a estratégia de cada uma das áreas de serviço.
Manuel Lázaro Brito
Senior Partner
Audit | Head of Audit & Assurance
Senior Partner Audit | Head of Audit & Assurance
Vítor Santos
Senior Partner
Audit | Advisory
Hugo Salgueiro
Senior Partner
Audit | Advisory
Augusto Paulino
Partner
Tax
Jorge Ricardo
Partner & Business Leader
Audit | Advisory
Miguel Palma
Partner & Business Leader
Audit | Advisory
Filipe Pombeiro
Partner & Business Leader
Audit (Beja)
António Amaral Correia
Business Leader
Advisory
Rodrigo Ribas Pacheco
Associate Partner
Audit | Advisory | Tax (Porto)
Raquel Neves
Business Leader
Audit
Sérgio Tereso
Business Leader
Audit
> ALIANÇAS ESTRATÉGICAS
Juntos vamos mais longe.
Sabemos que são grandes os desafios que enfrentamos e sabemos que com as equipas e alianças certas não só assumimos o nosso papel como chegaremos a um resultado melhor. É por isso que a DFK Internacional realiza alianças estratégicas em áreas que considera prioritárias.
Global Connect
A DFK International fez em 2018 um acordo com a AGN International, mantendo total autonomia de ambas as entidades, beneficiando as associadas das duas organizações ao realizar um trabalho em conjunto para enfrentar desafios levantados das inovações tecnológicas e pela consolidação do mercado. Esta aliança, “Global Connect”, foi mais tarde alargada com a entrada da MSI Global Alliance (MSI).
ACCA & DFK International
A DFK International assinou um memorando de entendimento (MoU) com a ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) para investir em talento na profissão de contabilidade. Este MoU traduz-se em objetivos como: atrair novos talentos nas áreas de finanças e contabilidade; desenvolver mercado através da partilha de informações de práticas avançadas; apoiar o desenvolvimento e retenção de talento no setor de atividade.
IVSC Members
A DFK International foi admitida como membro corporativo do International Valuation Standards Council (IVSC). A DFK juntou-se assim a uma rede crescente de mais de 145 organizações de todo o mundo, empenhadas em melhorar a profissão de avaliação global através de padrões internacionais e profissionalismo.
> SOCIAL RESPONSIBILITY
Reconhecemos o papel que temos na sociedade.
Inspiramo-nos nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU e acreditamos que estes fazem parte de um plano para alcançar um futuro melhor e mais sustentável para todos. Os ODS endereçam os desafios globais que enfrentamos, incluindo os relacionados com a pobreza, a desigualdade, as alterações climáticas, a degradação ambiental, a paz e a justiça. Os 17 Objetivos estão todos interligados e, para não deixar ninguém para trás, é importante que os consigamos todos até 2030.
Abraçamos em particular os seis objetivos que evidenciamos no diagrama deste slide.
As nossas equipas envolvem-se ainda noutras iniciativas como o Carbon Offsetting, Movember e a celebração do Dia Internacional da Mulher.
4
Quality
Education
9
Industry, innovation
and Infrastructure
10
Reduced
Inequalities
11
Sustainable cities
and Communities
12
Responsible
Consumption
and Production
13
Climate
Action