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> Incentivos

Consigo criamos, acreditamos e avançamos.

A DFK e a FNWay criaram uma equipa especializada no acompanhamento das oportunidades de Incentivos para as empresas. Esta equipa monitoriza os apoios lançados, e com base na informação dos projetos das empresas faz a adequação necessária, acompanhando os processos de candidatura e a implementação dos projetos. O nosso objetivo é criar um contexto favorável que maximize as oportunidades para as empresas realizarem investimentos de forma sustentável e concretizar projetos com sucesso.

Protocolo de colaboração no acompanhamento especializado na área de incentivos e fundos comunitários para os clientes-empresas Millennium bcp.

PT2020

Encontra-se na sua fase final, estando previsto ainda uma dotação orçamental restante de cerca de 11,2 mil milhões de euros para utilização até ao final de 2023.

PRR

O Plano de Recuperação e Resiliência que estará em vigor entre 2021 e 2026 e que disponibiliza o montante de 16,6 mil milhões de euros.

PT2030

Novo quadro plurianual para o período de 2021-2027 – Portugal 2030 – que se prevê que tenha uma dotação orçamental total de 33,6 mil milhões de euros.

Estes três instrumentos representam uma oportunidade única de apoio ao investimento para as empresas, acelerando a sua transição digital e climática.

Dotação orçamental total para a próxima década de fundos europeus

PT2020

Áreas de investimento:

Competitividade e internacionalização
Capital Humano
Inclusão Social e Emprego
Sustentabilidade e eficiência no uso dos recursos
Assuntos Marítimos e Pescas

O quadro plurianual 2014-2020 — Portugal 2020 — Encontra-se a decorrer até 2023, sendo este o ponto de situação:

PRR
Assenta nas dimensões de Resiliência, Transição Climática, e Transição Digital, e tem as seguintes componentes:

RESILIÊNCIA

Serviço Nacional de Saúde1 383 M€
Habitação2 733 M€
Respostas Sociais833 M€
Cultura243 M€
Capitalização e Inovação Empresarial2 914 M€
Qualificações e Competências1 324 M€
Infraestruturas615 M€
Florestas690 M€
Gestão Hidrica390 M€

TRANSIÇÃO CLIMÁTICA

Mar252 M€
Descarbonização da Indústria715 M€
Bioeconomia Sustentável145 M€
Eficiência Energética dos Edifícios243 M€
Capitalização e Inovação Empresarial610 M€
Hidrogénio e Renováveis370 M€
Mobilidade Sustentável967 M€

TRANSIÇÃO DIGITAL

Empresas 4.0650 M€
Qualidade nas Finanças Públicas406 M€
Justiça Económica e Amb. de Negócios267 M€
Administração Pública mais Eficiente578 M€
Escola Digital559 M€
PT2030
Assenta nos seguintes 8 eixos e respetivos objetivos estratégicos:

Inovação e Conhecimento

Assegurar as condições de competitividade empresarial e o desenvolvimento da base cientifica e tecnológica nacional

Qualificação, Formação e Emprego

Assegurar a disponibilidade de recursos humanos com as qualificações necessárias ao processo de desenvolvimento e transformação económica e social nacional

Sustentabilidade Demográfica

Travar o envelhecimento populacional e assegurar a sustentabilidade demográfica

Energia e Alterações Climáticas

Assegurar as condições para a diminuição da dependência energética e de adaptação dos territórios às alterações climáticas

Economia do Mar

Reforçar o potencial económico estratégico da Economia do Mar, assegurando a sustentabilidade ambiental e dos recursos marinhos

Competitividade e coesão dos territórios do litoral

Assegurar a dinâmica económica e a coesão social e territorial dos sistemas urbanos atlânticos

Competitividade e coesão dos territórios do interior

Assegurar as condições de competitividade empresarial e o desenvolvimento da base cientifica e tecnológica nacional

Agricultura/Florestas

Promover um desenvolvimento agrícola competitivo com a valorização do regadio e definição da estratégia de reforma florestal

Ask DFK

Conheça o enquadramento do seu projeto nos incentivos dos quadros comunitários.

A DFK FNWay Incentivos ajuda-o a compreender melhor o tipo de apoios disponível e que melhor se adequa aos objetivos da sua empresa, acompanhando-o na identificação dos fundos disponíveis, candidatura e implementação do projeto garantindo a sua boa execução e assegurando que vai ao encontro dos objetivos a que se propõe.

Preencha o formulário em baixo e conte com a equipa da DFK para com base nestas informações identificarmos as melhores oportunidades.

> A nossa equipa

Motivamo-nos ao saber que respondemos às expectativas dos nossos clientes e que contribuímos com soluções para os seus desafios de gestão.

Orgulhamo-nos de contar com uma equipa de mais de 40 profissionais especializados por área de serviço e com uma experiência acumulada e conhecimento do mercado muito relevantes. Estas equipas são lideradas por seniors partners que desenvolvem a estratégia de cada uma das áreas de serviço.

Vítor Santos

Vítor Santos

Senior Partner, DFK

António Amaral Correia

António Amaral Correia

Business Leader, DFK

Saiba como podemos ajudar a sua organização